3月27日，新民新基绿电生态环保有限公司（简称“新民项目”）业务交流团队正式进驻新基发展东港垃圾焚烧发电项目（简称“东港项目”）生产运行部，开启为期三个月的“沉浸式”岗位实践。

东港项目团队积极践行“传帮带”理念，携手新民项目团队，精心搭建“理论探讨+模拟推演+实操演练”学习形式，摆脱对单纯理论教学的依赖，将重心放在双方思想的深度碰撞上。经验丰富的“老手”毫无保留地分享多年来积累的实践经验，与此同时，充满朝气的“新手”带着初生牛犊不怕虎的劲头，大胆抛出新想法 。从梳理工作流程、打磨专业技能、拓展管理思维等维度的学习，促进了双方多层次的提升，营造了比学赶超的浓厚氛围。

此次培训既是对东港项目的信任，也是一次考验。东港项目将以此为契机，持续秉承匠心精神陆续推出“师徒技能研讨会”等特色活动，深化项目间的交流合作，共同构建“技术共研、人才共育、标准共建”协作模式，为新基发展注入新的活力和动能。